南京ISO9001认证的公司

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如何在实施南京ISO9001认证的企业中推行5S

在实施南京ISO9001认证的企业中推行5S,一般来说，推行的步骤为：

1）.确定推行组织。这是成败的关键所在。任何一项需要大面积开展的工作，都需要有专人负责组织开展，推行5S也绝不例外。实施南京ISO9001认证的企业内通常会有一个类似于南京ISO9001认证领导小组的机构，没有特殊情况的话，给该机构赋予推行5S的职能比较恰当。

2）.制订激励措施。激励措施是推动工作的发动机，实施南京ISO9001认证的企业往往会有相应的激励措施出台，可以在制订该措施时纳入有关5S的激励内容。

3）.制订适合本企业的5S指导性文件。按照南京ISO9001认证的精神，文件是企业内部的“法律”，有了明确的书面文件，员工才知道哪些可以做，哪些不可以做。正如企业实施南京ISO9001认证一样，推行5S也要编制相应的文件。员工根据这些规则，逐渐形成良好的日常工作习惯，提高综合素养。

4）.培训、宣传。培训的对象是全体员工，主要内容是5S基本知识，以及本企业的5S指导性文件。宣传是起潜移默化的作用，旨在从根本上提升员工的5S意识。本阶段可与实施南京ISO9001认证的文宣阶段结合起来进行。

5）.全面执行5S。这是推行5S的实质性阶段。每位员工的不良习惯能否得到改变，能否在企业中建立一个良好的5S工作风气，在这个阶段得以体现。本阶段可与南京ISO9001认证质量体系运行阶段结合起来进行。

6）.监督检查。这个阶段的目的是通过不断监督，使本企业的5S执行文件在每位员工心中打下“深刻的烙印”，并*终形成个人工作、生活的习惯。本阶段可以与南京ISO9001认证质量体系中的内部质量审核活动结合起来进行。

由上可见，在实施南京ISO9001认证的企业中推行5S管理，既可以充分利用南京ISO9001认证的原有资源及过程，又可以对南京ISO9001认证的实施起到良好的促进作用，是一项事半功倍的工作，值得推广。